宠物医院

当前位置:首页 > 宠物酒店 > 文章列表

九部门:不得将限制生育作为录用女职工的条件

更新时间:2019-06-01

九部门:不得将限制生育作为录用女职工的条件

  资料图:求职者。 中新社记者张勇摄  据悉,《通知》对招聘环节中就业性别歧视的具体表现进一步作出了细化规定。 明确要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。   为确保有关要求落到实处,《通知》要求建立联合约谈机制,根据举报投诉,对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈,对拒不接受约谈或约谈后拒不改正的,依法查处,并通过媒体向社会曝光。 要求健全司法救济机制,人民法院依法受理妇女就业性别歧视相关起诉,设置平等就业权纠纷案由,司法部门积极为符合条件的妇女提供司法救济和法律援助。 同时,要求强化人力资源市场监管,对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的,由人力资源社会保障部门给予责令改正、罚款、吊销人力资源服务许可证等处罚,并将有关情况纳入人力资源市场诚信记录,依法实施失信惩戒。

  • +宠物医院开户
  • +最新公告
  • +宠物医院IOS
    • ●临时公告
    • ●宠物医院IOS
    • ●公司治理
    • ●回报投资者
  • +高管人员
  • +组织机构
  • +宠物医院下载
  • +企业风貌
  • +宠物医院注册
  • +宠物医院开户
  • +联系我们